Worum es geht
Ein Rollout ist gelungen, wenn am nächsten Morgen alle arbeiten und niemand fragt, was sich geändert hat. Dafür planen wir jedes Projekt in Wellen: Bestandsaufnahme, Pilot, Wellenplan mit Rückfallweg, Umstellung, Abnahme nach Liste, Dokumentation. Sie sind die Menschen, die diesen Plan vor Ort umsetzen.
Die Projekte reichen vom Tausch hunderter Arbeitsplätze über neue Server und Racks im Rechenzentrum bis zur Druckerflotte eines Unternehmens mit mehreren Standorten. Gearbeitet wird bundesweit beim Kunden, geplant und vorbereitet in Mannheim und Viernheim. Deshalb suchen wir nicht eine Person, sondern zwölf – fest angestellt oder freiberuflich, je nachdem, was zu Ihnen passt.
Ein Tag in dieser Stelle
Ein Dienstag in einem Rollout: Um sieben stehen zwölf vorbereitete Notebooks und ein neuer Drucker im Besprechungsraum des Kunden. Bis mittags ist die erste Abteilung umgestellt – Daten übernommen, Drucker eingebunden, jede Abnahme abgehakt. Nachmittags die zweite Welle, dazwischen eine Kollegin, deren Fachprogramm nicht startet: Lizenzdatei fehlte, nach zehn Minuten behoben und in die Liste für die nächsten Wellen übernommen. Am Abend geht der Tagesbericht an die Projektleitung, und am nächsten Morgen arbeitet die Abteilung, als wäre nichts gewesen.
Ihre Aufgaben
- PC- und Notebook-Rollouts: Geräte vorbereiten, beim Nutzer tauschen, Daten und Einstellungen übernehmen, Altgeräte zurücknehmen
- Server-Rollouts: vorkonfigurierte Server und Speicher einbauen, verkabeln, in Betrieb nehmen und an die Administration übergeben
- Rechenzentrums-Rollouts: Racks bestücken, Kabelwege und Beschriftung nach Plan, Strom und Netzwerk anschließen, Messprotokoll
- Drucker-Rollouts: Geräte aufstellen, ins Netz einbinden, Treiber und Scan-Ziele einrichten, Altgeräte abbauen
- Abnahme je Gerät nach Checkliste und Rückmeldung an die Projektleitung – noch am selben Tag
- Vor Ort freundlich und ruhig bleiben, wenn ein Nutzer gerade mitten in der Arbeit steckt
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in mindestens einer Rollout-Art: Arbeitsplätze, Server, Rechenzentrum oder Drucker
- Sicherer Umgang mit Windows-Clients, Grundlagen in Netzwerk (Patchen, VLAN, IP-Adressen)
- Sorgfalt nach Checkliste – jedes Gerät gilt erst als fertig, wenn es abgenommen ist
- Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze, Führerschein Klasse B
- Deutsch gut in Wort und Schrift, für Gespräche mit Nutzern und für das Abnahmeprotokoll
- Freiberuflich: eigenes Gewerbe und Erfahrung aus Rollout-Projekten
Was nicht nötig ist
- Erfahrung in allen vier Rollout-Arten – eine genügt, den Rest lernen Sie im Projekt
- Eine Ausbildung als Fachinformatiker – praktische Rollout-Erfahrung zählt genauso
- Eigene Werkzeuge oder Messgeräte für Rechenzentrumsarbeiten – die stellen wir
Was wir bieten
- Projekte mit Plan: Wellenplan, Checklisten und Rückfallweg stehen, bevor Sie anreisen – Sie improvisieren nicht auf Zuruf
- Eine feste Projektleitung als Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Vorbereitung und Vorkonfiguration der Geräte in Mannheim und Viernheim, damit vor Ort der Tausch zählt
- Wahl zwischen Festanstellung und freiberuflicher Mitarbeit – und der Wechsel zwischen beiden, wenn es später besser passt
- Weiterbildung mit bezahlten Herstellerzertifizierungen bei unseren Partnern G DATA, Securepoint, Microsoft und TERRA CLOUD – mit Arbeitszeit dafür.
- Inhabergeführtes Haus seit 2012: Entscheidungen fallen am Tisch, nicht in einer Konzernzentrale. Wer eine bessere Lösung hat, setzt sie um.
So läuft die Bewerbung
- 1. Unterlagen senden. Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung genügen – ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Bedingung. Die Gehaltsvorstellung ist Pflicht, damit das erste Gespräch nicht an einer Zahl scheitert, die keiner ausgesprochen hat. Formular unten oder E-Mail. Sie bekommen innerhalb von drei Werktagen eine persönliche Rückmeldung, keine automatische Absage.
- 2. Erstes Gespräch. Dreißig Minuten, telefonisch oder vor Ort, mit jemandem aus dem Team und der Geschäftsführung. Wir erzählen, wie der Betrieb läuft, und nennen die Gehaltsspanne. Sie sagen, was Sie suchen.
- 3. Probetag. Ein Tag bei uns im Betrieb, bezahlt: Sie sehen die Systeme, das Team und die Kunden, wir sehen, wie Sie arbeiten. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.
- 4. Entscheidung. Innerhalb einer Woche nach dem Probetag, in beide Richtungen ehrlich begründet. Dann Vertrag, Starttermin und ein Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner.
Fragen zu dieser Stelle
Festanstellung oder freiberuflich – was ist der Unterschied?
Fest angestellt sind Sie unbefristet bei uns, mit Festgehalt, und arbeiten zwischen den Rollouts auch in der Vorbereitung in Mannheim und Viernheim. Freiberuflich arbeiten Sie auf Projektbasis mit Tagessatz und eigenem Gewerbe. Beides ist willkommen; sagen Sie in der Bewerbung, was Sie suchen.
Wie viel bin ich unterwegs?
Das hängt vom Projekt ab. Rollouts finden beim Kunden statt, bundesweit; manche Einsätze sind Tagesfahrten, andere dauern mehrere Tage mit Übernachtung. Im Bewerbungsformular geben Sie an, wie weit Sie reisen möchten – das berücksichtigen wir bei der Einsatzplanung.
Ich habe nur PC-Rollouts gemacht. Reicht das?
Ja. Eine Rollout-Art genügt für den Einstieg. Im Formular wählen Sie aus, was Sie schon gemacht haben, und können zu jeder Art Referenzprojekte nennen – das hilft uns, Sie dem passenden Projekt zuzuordnen.
Warum zwölf Personen?
Weil Rollouts in Wellen laufen: Mehrere Teams stellen parallel Abteilungen oder Standorte um, damit ein Projekt in Tagen statt Wochen abgeschlossen ist und der Betrieb des Kunden kurz gestört wird.